住宅リフォーム営業・施工管理職（ヨコタホーム）

https://www.yokotahome.com/
※当サイトからもご応募受付けております

■新築・リフォーム等の営業・施工管理
お客様の窓口として新築・リフォーム等お客様のニーズに合わせ 、わかりやすく提案・見積もりそしてトータルアドバイスを行います。また、施工する職人たちを管理監督し、安全に、そして円滑に進行させていきます。

■建築設計
お客様の要望に沿って、外構や内装リフォーム、新築などの図面を作成します。
※2016年よりトヨタホームと提携。協力して仕事を行っており、トヨタホームの営業補助や施工管理なども行っています。

正社員 ※試用期間３ヶ月有り

月給　200,000～300,000円
※保有されるスキル・経験・公的資格等により当社規定に基づき決定

年収想定 320万～550万
※各種手当（諸手当欄参照）及び賞与含む

年収例
4,000,000円 / 入社6年目・主任、28歳
4,500,000円 / 入社12年目・係長、34歳
5,500,000円 / 入社20年目・課長、42歳

マイカー通勤可、通勤手当は距離・通勤手段に応じて支給（上限30,600円まで）

・通勤手当〈上限30,600円まで〉
・時間外手当
・深夜手当
・公資格手当〈最大4つまで支給〉
　※会社が支給対象と認めている資格であり、実務実効性のあるものに限る
（例）一級建築士（30,000円）、二級建築士（15,000円）
　　　一級施工管理技士（15,000円）、二級施工管理技士（5,000円）
　　　宅地建物取引士（10,000円）等
・営業実績手当
 ※ノルマ等はありません
・家賃補助手当（条件有）など

年1回(5月)

年2回(7月・12月)　※他年2回の成果配分制度有り

8:30～17:30　※休憩時間（60分）を含む

水曜日定休日、他はシフト交替制（年間休日109日）
※お盆、年末年始に長期休暇有り
※交替制による連続休暇制、慶弔休暇、誕生日休暇等有り

階層別教育、経営理念研修、TQC活動、提案制度、自己啓発・資格取得支援制度　など

各種社会保険完備、退職金制度(401K,中退共）、職場積立NISA、年次有給休暇、誕生月祝/休暇、永年勤続表彰、結婚お祝い会、年間表彰(皆勤、QC他）、介護休業制度、育児休業制度、定期健康診断、生活習慣病予防健診補助(35歳以上)、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞制度、社員旅行、各種クラブ活動、あわーず徳島会員特典（各種割引、補助）、スポーツ観戦無料チケット（徳島ヴォルティス、ガンバロウズ）など

・高等学校卒業以上
・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・住宅や建築に興味がある方

＜求める人材像＞
・とりあえずやってみる人（Just Give it a try!）
・笑顔でいきいきと仕事に取り組める人
・人に対して、仕事に対して誠実である人

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定める業務

＜就業場所の変更の範囲＞
会社の定める事業所

面接、適性検査
＜提出書類＞
履歴書（写真貼付）、業務経歴書